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De acordo com um relatório da McKinsey de 2022 sobre saúde e bem-estar dos funcionários, trabalhadores em todo o mundo relataram sintomas de burnout, apesar do compromisso de seus empregadores com o bem-estar mental.

Look at-ins Regulares: Mantenha uma comunicação standard com sua equipe e supervisores. Isso não apenas facilita o trabalho em equipe, mas também ajuda a manter todos na mesma página sobre progressos e desafios.

Como consequência, mal conseguiam ter momentos de lazer, além de não conseguir passar um tempo com a família.

A SurveyMonkey foi feita para atender a todos os casos de uso e necessidades. examine e veja como a SurveyMonkey pode te ajudar.

Implementar algo tão simples quanto uma política contra práticas de trabalho antissociais pode ajudar a evitar que os funcionários website verifiquem seus e-mails habitualmente.

Qualidade de vida aprimorada: O trabalho home office oferece uma série de benefícios que contribuem para uma melhor qualidade de vida dos colaboradores. Alguns desses benefícios incluem: Flexibilidade no horário de trabalho: Trabalhar de casa permite que os colaboradores tenham maior controle sobre seu tempo. Isso facilita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, permitindo que se dediquem a atividades familiares, hobbies e autocuidado.

Além disso, a pressão constante do trabalho pode levar a mudanças de comportamento, como irritabilidade e falta de paciência, tornando as interações sociais mais desafiadoras.

Aumento na satisfação: Um estudo da Stanford Graduate School of organization descobriu que colaboradores que trabalham em casa são thirteen% mais produtivos e relatam um nível mais alto de satisfação no trabalho. A satisfação reflete diretamente na motivação e na qualidade das entregas.

Já houve uma época em que a maioria dos colaboradores considerava o trabalho e a “vida” duas coisas separadas, mas, no mundo moderno e tecnologicamente conectado de hoje, as linhas entre esses dois elementos ficaram bem mais turvas.

No entanto, é preciso considerar as desvantagens dessa modalidade de trabalho. E nesse artigo, queremos trazer para sua equipe algumas dicas do principal desafio do trabalho em home office: o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.

Apesar de ser um desafio, existem, sim, maneiras de alcançar o tão sonhado equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho, conforme veremos adiante.

Claro que uma vez que o ambiente de trabalho é dividido com a convivência common, é compreensível que a vida pessoal acabe atravessando as atividades de trabalho. E isso não acontece apenas no home office

E aqui se encontra o grande desafio para os profissionais: como equilibrar essa relação e não permitir que as questões pessoais, presentes no home office